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狂扇下属耳光,打跑30多个司机……领导干部为何屡屡成“打手”?

2021-06-26/ 智兔网/ 查看: 214/ 评论: 10

摘要6月25日,中央纪委国家监委网站发布消息:银行间市场清算所股份有限公司原党委书记、董事长许臻被“双开”。
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  6月25日,中央纪委国家监委网站发布消息:银行间市场清算所股份有限公司原党委书记、董事长许臻被“双开”。

  

  从履历上看,许臻在金融行业工作的资历很深。他从1986年起,就在中国人民银行原上海市分行工作。1997年6月,他出任人民银行原上海市分行会计处处长,2000年12月任人民银行支付结算管理办公室副主任(副局级),2003年10月任人民银行支付结算司副司长,2009年1月任人民银行支付结算司副司长(正局级),并担任上海清算所筹备组组长。

  从筹备到成立,对上海清算所而言,许臻扮演的角色十分重要。2010年8月,他正式就任上海清算所董事长,同年12月又任上海清算所党委书记。值得注意的是,2017年12月,他不再担任党委书记,仅任上海清算所董事长,2018年7月,他又卸下董事长一职,任上海清算所正司局级干部。

  经查,许臻严重违反政治纪律,拉帮结派搞小圈子,破坏单位政治生态,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,超标准乘坐交通工具,擅自变更出访路线并使用公款报销旅游行程费用,公款报销家属的旅游费用,虚列开支违规决定购买并发放预付卡;违反组织纪律,违反民主集中制原则,违反干部选拔任用法规制度,不按规定向组织报告重大事项,利用职务便利为他人职务晋升、录用工作谋取利益;违反廉洁纪律,违规借用管理服务对象大额钱款,违规申领地方政府奖励资金;违反群众纪律,对待员工态度恶劣、简单粗暴,在单位内部造成不良影响;违反工作纪律,虚列年收入使用公款为班子成员多缴纳个人所得税以套取政府奖励。利用职务便利,侵吞公款,为他人谋取不当利益并收受财物,涉嫌贪污、受贿犯罪。

  在纪检部门通报的问题中,“违反群众纪律,对待员工态度恶劣、简单粗暴,在单位内部造成不良影响”的表述十分引人注目。

  政道君查阅了一下,发现近年来对下属态度恶劣、简单粗暴甚至动辄殴打下属的领导干部还不乏其人。比如:

  武汉钢铁(集团)公司原党委书记、董事长邓崎琳,早期给外界的印象是个性温和、低调谦逊。但当上一把手后,邓崎琳的个性发生转变,当初的谦逊低调、温文尔雅不见了,取而代之的是嚣张跋扈。邓崎琳成为“一言堂主”,容不得任何反对意见。对下属动辄呵斥,经常爆粗口,还曾在办公室对一名处级干部大打出手。

  安徽合肥市公安局落马局长程瀚,在任时极为霸道。有两个打人故事广为流传:一个是说程瀚到某派出所视察,一名民警在电脑前忙工作没看见,没及时起立敬礼,被程瀚一个耳光打上去,骂其“不长眼”,事后还多次在内部大小会议上将此事作为反面案例,斥为“不懂规矩”;还有一个是“掌掴副局长”事件,起因只是一次公务接待上的琐事,程瀚嫌副局长“没陪好”他的客人,当众大骂后动手打人,用力过猛打掉这位副局长一颗牙。案发后,程瀚曾将自己的粗暴、霸道归结为性格缺陷和狂躁症,事实上是扭曲的官场“家暴文化”的张狂表达。“家暴”的根源在于一些官员的“家长式”的作风,“官大一级压死人”“凡事我做主,老子说了算”。

  

  当然,最会打人的官员恐怕要属甘肃武威市委前书记火荣贵了。据财新网等媒体报道,火荣贵的脾气比他的姓还要火爆,是名副其实“火书记”,匪性很大,打骂干部是家常便饭。

  

  多名受访者证实,火菜贵在甘肃省政府当秘书长时,就曾因工作殴打部下。火荣贵到武威当一把手,脾气愈发火爆,对属下动辄拳打脚踢。

  有一年,火荣贵出席武威市凉州区的某项目开工仪式,在铲土奠基中,铁锹突然从把上脱落,火荣贵顿时火冒三丈,立刻手持铁锹把追打起区干部。

  还有一次,火荣贵和几名下属乘电梯,电梯门开后,武威市委有位秘书长想先出去用手拦着电梯门,火荣贵以为他竟敢先走,抬腿就是一脚,将秘书长踹飞在地,顿时满嘴是血,两颗门牙都被磕掉了。

  据中纪委相关文章披露,火荣贵打过副市长、县(区)委书记、普通工作人员。可以说,无论职务高低,不分地点场合,他动手就打。在一次会议上,火荣贵因为对一名副市长的汇报不满意,当场责令“滚出去”,会后又追到该副市长办公室对其拳打脚踢。据统计,火荣贵仅司机就换了30多个,都是被骂跑打跑的,甚至有2名司机被他打伤无法上班,以至于很多司机都怕给他开车。即使是女干部,火荣贵也是说骂就骂,说打就打,毫不顾忌。如此做派,干部群众说火荣贵简直与土匪无异,哪里还有半点共产党干部的样子?

  安徽省社科院社会学所副所长吴树新分析,问题官员的霸道言行既有个人修养问题,也有深刻的历史根源。当前,仍要警惕封建人治思想的遗毒。

  政治学者张分田先生曾写过一部专著《亦主亦奴——中国古代官僚的社会人格》,实际上,不惟古代官僚,当下的一些官员仍然存在“亦主亦奴”人格,对上温驯如猫,对下其威如虎。

  一位“老机关”曾这样一语道破:有的人忍辱偷生装孙子,为的是有朝一日熬成了“爷”,再去欺负新一代的龟孙子。人家卧薪尝胆是为了当爷,才不会和领导对着干呢,宁可抱着铁饭碗跪着活,也绝不会丢了铁饭碗站着饿。这样的人,一旦得势,会比当初骑在他头上的“老上级”有过之而无不及,对他的下级会变本加厉。对老百姓,就别指望他服务了,也指望不起。

  官员奉行拳头说话,绝不是出于一时的气愤,而是“惯性”使然,是党性滑坡、政德倒退的“惯性”使然。就拿“火书记”来说,从通报来看,其“理想信念丧失,宗旨意识泯灭,党性原则缺失,权力观、政绩观、道德观严重扭曲,心无戒惧,蔑视纪律红线,胆大妄为,践踏国家法律,政治问题与经济问题交织,违纪问题与违法问题并存,六大纪律项项违反。”“对党不忠诚不老实,表里不一,是典型的‘两面人’。”“蛮横霸道,把主政地方视为私人领地和独立王国。”

  同时,对下属动辄凌辱打骂的“凶官”、“狂官”,也常常是“腐官”、“贪官”,许臻、邓崎琳、程瀚、火荣贵之流的落马即是明证。这类“凶官”“狂官”,身居下位时或许还能谦虚谨慎、诚恳待人,可一旦时来运转、重权在握,便立马腰杆直了、嗓口高了、脾气大了,出则前呼后拥,行则豪车伺候,对下颐指气使,见人爱理不理。在工作上更是“一言堂”、“一支笔”、“一霸手”,别人都得俯首帖耳、唯命是从。看看这些“官场狂徒”的作态举止,你不能不油然想到李白诗中那个“鼻息干虹霓,行人皆怵惕”的得幸鸡童,不能不替他们的“前途”捏一把汗。

  试想想,视他人如草芥、视德行如粪土、视规章如无物、视法纪如婢女,这些“狂官”能不走向深渊吗?由此践踏他人的人格与尊严、践踏社会道德与公共秩序,自然而然地就会走向践踏法律这一步,由“狂”而“腐”也就不难理解了。无数事实证明,官场上那些目空一切、飞扬跋扈之徒,往往就是作奸犯科的腐败分子。

  “腐官”不一定是“狂官”,而“狂官”十有八九是“腐官”。把反腐的聚光灯对准那些“官场狂徒”,或许不失为澄清吏治的一大良策。


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